就活の話を昨日書きましたが、いつも腑に落ちないことがひとつ。
それは「何度も会社説明会に参加しなければ、内定がでない」企業の存在です。

おそらく他の会社との本気度の差や、熱意をはかりたいんでしょうが、私は「何度も説明しないと理解されないような会社なのかな」と、一個人として思います。

それに振り回されることになる就活生は、交通費と時間をひとつの会社に拘束され、挙げ句落ちたりしたら…その会社の顧客にはなかなかほど遠い存在になるかもしれませんよね。

ビジネス界隈では、「会議をたくさんやる会社ほどダメ」という認識はありますが、「説明会に何度も足を運ばせる会社はダメ」とはならないんです。

なんとも不思議な話ですよね。
（ちなみに選考の数は、マッチングをきちんと行う意味でも否定するものではありません）

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